Chef d’entreprise, Dirigeant, Manager,
Voulez-vous réduire le taux d’absentéisme,
augmenter l’implication de vos collaborateurs,
et gagner en performance ?
« Nous ne pouvons résoudre les problèmes difficiles que nous rencontrons en demeurant au niveau de réflexion où nous nous trouvions lorsque nous les avons créés » Albert Einstein
Quelles sont les valeurs, la mission, l’ambition de votre entreprise ?
95 à 98% de nos pensées, de nos croyances, de nos comportements sont gérés par notre inconscient. Il est toutefois possible de modifier ses habitudes et de changer de paradigme.
J’aide les femmes et les hommes à accéder à ce pilotage automatique et révéler leur plein potentiel. J’accompagne les Chefs d’entreprise, les dirigeants et les managers à développer l’intelligence collective pour libérer le potentiel humain, sa force créative et gagner en performance.
« Nous ne pouvons résoudre les problèmes difficiles que nous rencontrons en demeurant au niveau de réflexion où nous nous trouvions lorsque nous les avons créés » Albert Einstein
Quelles sont les valeurs, les missions, l’ambition de votre entreprise ?
95 à 98% de nos pensées, de nos croyances, de nos comportements sont gérés par notre inconscient. Il est toutefois possible de modifier ses habitudes et de changer de paradigme.
J’aide les femmes et les hommes à accéder à ce pilotage automatique et révéler leur plein potentiel. J’accompagne les Chefs d’entreprise, les dirigeants et les managers à développer l’intelligence collective pour libérer le potentiel humain, sa force créative et gagner en performance.
No stress
Le bon stress nous fait grandir, nous donne de l’énergie. Le mauvais stress perturbe notre rythme cardiaque, créé des douleurs dans le corps, réduit nos défenses immunitaires, diminue nos performances physiques et intellectuelles, et affectent nos relations sociales.
Booster de motivation
Elle nous met en énergie, nous pousse à agir, à nous impliquer, à être volontaire et déterminé(e) pour donner le meilleur de soi-même. La motivation a un pouvoir créateur, elle révèle notre potentiel. Elle améliore l’estime de soi et booste notre confiance en soi.
Plus de confiance en soi
Pour ramollir vos peurs et savoir que vous allez faire face aux différentes situations de votre vie. Elle n’enlève pas le questionnement nécessaire à la prise de décision, elle renforce les choix que vous prenez et l’image que vous avez de vous-même.
Développer votre leadership
Que voulez-vous améliorer ?
-
La qualité de votre présence et de votre écoute,
- Votre aptitude à rendre vos collaborateurs autonomes,
- L’assertivité de votre communication,
- Votre capacité à rassembler et à donner le goût du challenge,
- Votre vision de l’intelligence collective.
Articles
Ecouter pour mieux communiquer
Dans le milieu professionnel, être à l'écoute de l'autre facilite les relations entre collaborateurs, augmente la satisfaction client et concourt à remporter des victoires communes. Mais chercher àcomprendre la personne qui nous parle n’est pas un réflexe naturel !...
lire plus
Quel leader aimeriez-vous devenir ?
On identifie un leader à ses valeurs humaines, son esprit positif et novateur, sa capacité à faire grandir celles et ceux qui le côtoient. Le leader rassure, il est stimulant et inspirant Le leader a la capacité de rassembler pour délivrer un message, pour...
lire plus
Environnement propice à la motivation
3 ingrédients majeurs pour créer un environnement propice à la motivation et à l’enthousiasme dans votre vie « L’enthousiasme est à la base de tout progrès » Henry Ford Oui ! et sans jeu de mot avec Henry Ford, l'enthousiasme est un moteur, il entraine vos pensées à...
lire plusMonique Chatenet – Qui est-elle ?
« L’intelligence est la capacité de s’adapter au changement » cette phrase du physicien et cosmologiste Stephen Hawking, placée dans le couloir à l’entrée des différents bureaux qu’elle a occupés, a marqué ses années de salariée dans une agence de développement économique. Tour à tour chargée de mission formatrice, chef de projet promotion du territoire puis directrice communication, elle a exercé ses activités avec motivation, enthousiasme et le sens aigu du service.
« Boosteur d’énergie et de performance » est un qualificatif que ses clients, ses relations dans le monde économique et le milieu associatif lui donnent volontiers. Elle est authentique, intègre et bienveillante parce que de belles rencontres et des années d’apprentissage sur elle-même, ont forgé son expérience et sont à la base aujourd’hui de sa mission de coach.
Grâce aux avancées de la recherche en neurosciences et des techniques issues des neurosciences appliquées, elle aide les femmes et les hommes à révéler leur plein potentiel pour être plus épanouis et réussir leur vie. Elle accompagne les chefs d’entreprise, les dirigeants et les managers à développer l’intelligence collective dans leur management.
Parcours Formations :
- Certifiée Coach Formateur spécialisée en neurosciences motivationnelles – Institut des Neurosciences Appliqués David Lefrançois
- Domaines d’expertises : Neurosciences motivationnelles – Pleine confiance (Théorie PolyVagale, méthode basée sur l’interaction des branches du système nerveux sur les symptômes du corps-esprit et la psychologie énergétique) – Process Communication – Communication relationnelle – NeuroBusiness – Risques psychosociaux.
Témoignages…
Contactez-moi
Rendez-vous en présentiel, par téléphone ou par Skype.
Téléphone
SMS : envoyer un message pour être rappelé – précisez votre nom, prénom, numéro de téléphone et l’objet de votre appel.
Adresses
Angoulême
Bordeaux
Déplacement en France