CONFÉRENCES

L'Écoute du Manager*****

La conférence qui interpelle les managers et stimule les collaborateurs.

Comment susciter l’adhésion de son interlocuteur en écoutant ses besoins. Dans le milieu professionnel, on peut les classer en sept groupes :

Sécurité et Santé – Conditions de travail et environnement adaptés – Reconnaissance –  Appartenance et Valeurs – Autonomie et Responsabilité – Justice et Équité – Sens et Épanouissement.

Pourquoi dit-on que l’écoute c’est 80% de la communication? Marc Aurèle nous dit « Être attentif à ce que l’autre dit n’est pas suffisant, c’est écouter son âme qu’il te faut »

Oser écouter l’autre nous amène à percevoir son état émotionnel.

Une conférence de 1 heure suivie de 15 mn de questions/réponses.

Vous souhaitez organiser une conférence sur ce thème dans votre entreprise où à l’occasion d’un évènement, parlons-en.

Conférence à la carte

Je vous propose ici d’intervenir sur le sujet qui vous intéresse, autour des thèmes suivants :

  • La motivation et l’engagement
  • Le bien être au travail
  • La gestion du stress
  • L’intelligence collective
  • l’assertivité et la communication relationnelle
  • L’intelligence émotionnelle

Nous établissons ensemble le format de la conférence qui peut être accompagnée d’un atelier pour les thèmes du bien être au travail et de la gestion du stress .

Ce type d’intervention correspond à ce que vous recherchez. Vous souhaitez voir comment nous pourrions la mettre en place.