CONFÉRENCES

L'Écoute du Manager*****

La conférence qui interpelle les managers et stimule les collaborateurs.

Comment susciter l’adhésion de son interlocuteur en écoutant ses besoins. Dans le milieu professionnel, on peut les classer en sept groupes :

Sécurité et Santé – Conditions de travail et environnement adaptés – Reconnaissance –  Appartenance et Valeurs – Autonomie et Responsabilité – Justice et Équité – Sens et Épanouissement.

Pourquoi dit-on que l’écoute c’est 80% de la communication? Marc Aurèle nous dit « Être attentif à ce que l’autre dit n’est pas suffisant, c’est écouter son âme qu’il te faut »

Oser écouter l’autre nous amène à percevoir son état émotionnel.

Une conférence de 1 heure suivie de 15 mn de questions/réponses.

Vous souhaitez organiser une conférence sur ce thème dans votre entreprise où à l’occasion d’un évènement, parlons-en.

Conférence à la carte

Je vous propose ici d’intervenir sur le sujet qui vous intéresse, autour des thèmes suivants :

  • La motivation et l’engagement
  • Le bien être et la bienveillance au travail
  • La gestion du stress
  • L’intelligence collective
  • l’assertivité et la communication relationnelle
  • L’intelligence émotionnelle
  • Notre 2ème cerveau et ses pouvoirs

Nous établissons ensemble le format de la conférence qui peut être accompagnée d’un atelier pour les thèmes du bien être au travail, de la gestion du stress, la communication relationnelle, notre 2ème cerveau.

Ce type d’intervention correspond à ce que vous recherchez. Vous souhaitez voir comment nous pourrions la mettre en place.